Рекламный баннер 990x90px ban1
92.58
103.38
Рекламный баннер 728x90px main1

Дорогие подписчики!

Дорогие подписчики! Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель.

Для работников, имеющих инвалидность:



условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками;

устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;

распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме.

предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;

соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;

предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (clck.ru/3C9566) на портале "Онлайнинспекция.рф".



Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3